TO SZKOLENIE DLA TYCH,
KTÓRZY CHCĄ
W 2022 OSIĄGAĆ CELE:
A MOŻE W TWOJEJ FIRMIE?
Szkolenie, inspirujący webinar
czy program rozwojowy
zrealizujemy również w Twojej firmie.
Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić.
DZIAŁAJ, PRÓBUJ, WDRAŻAJ! To dla Ciebie, jeśli chcesz:
W ramach szkolenia otrzymasz specjalnie:
karty online i papierowe
metody DECISION thinking®
wraz z 5 kanwami Mural
i scenariuszami pracy
o wartości 319 zł w prezencie!
To nasze autorskie narzędzie merytoryczne do rozwoju kompetencji podejmowania decyzji oraz krytycznego myślenia, które zawiera 80 kart z nawykami i pułapkami myślenia do pracy.
PREZENT DLA CIEBIE
A co jeśli… może być jeszcze lepsze?
Badania McKinsey dotyczące ponad tysiąca poważnych inwestycji biznesowych wskazują (za Harvard Business Review), że kiedy organizacje starają się redukować skutki uprzedzeń i skłonności w procesach decyzyjnych, ich zyski są nawet
o 7 punktów procentowych wyższe.
Porozmawiamy o tym na szkoleniu.
„Moje działanie jest już OK!”
"A ja nie wpadam
w żadne nawyki myślenia."
A co jeśli… może po prostu ich nie zauważasz?
M.in. Badania realizowane w Polsce na 129 nawykach myślenia wskazują, że u siebie dostrzegamy ich zaledwie 18%, u innych zauważamy ich ponad 80%! Nikt z nas nie jest obiektywnym sędzią we własnej sprawie ;-). Warto więc pamiętać, że naturalnie mamy dla siebie… wyjątkowo duży margines tolerancji
i może warto korzystać z feedbacku o nas.
Porozmawiamy o tym na szkoleniu.
"Dajemy radę w zespole.”
A co jeśli… możecie być lepsi?
Kilkuletnie badania jednego z dużych projektów
na styku nauki i biznesu podpowiadają, co stanowi
o efektywnych zespołach - czynnikiem fundamentalnym dla efektywnych zespołów jest… bezpieczeństwo psychologiczne. W takich zespołach błędy są szybko ujawniane i naprawiane, innowacyjne pomysły sprawnie poddawane pod dyskusje, a zmiany wdrażane chętniej. Porozmawiamy o tym na szkoleniu.
Człowiek codziennie podejmuje całą masę różnych decyzji, od małych po życiowe wybory. W naszym rozumieniu podejmujemy je najlepiej, jak potrafimy w danej sytuacji i w danych warunkach. Robimy to często intuicyjnie i nawykowo. Czy robimy to dobrze? Czy można sprawić, aby nasze decyzje były jeszcze lepsze?
Najnowsze badania naukowe, przynoszą zaktualizowaną wiedzę o tym jak działa człowiek oraz jak podejmuje decyzje - wiemy już sporo o błędach poznawczych, pułapkach myślenia, w jakie wpadamy oraz wpływie emocji na podejmowane wybory. Niestety często wiedza ta nie jest wykorzystana w świecie biznesu. Dociera tam z opóźnieniem, albo co gorsza, dominuje w niej dużo niesprawdzonej lub nieaktualnej już wiedzy.
POZNAJ DECISION thinking®
PO SZKOLENIU:
W RAMACH SZKOLENIA OTRZYMASZ:
8 godzin szkoleniowych z doświadczonymi trenerami i praktykami biznesu.
Masz 3 terminy do wyboru (2 online i 1 offline). Online szkolimy w grupach do max 10 osób
a offline do max 15 osób - dla Twojego komfortu.
W prezencie: autorski zestaw 80 kart
DECISION thinking® jako narzędzie
do dalszej pracy indywidualnej, 1:1 lub zespołowej po szkoleniu o wartości 319 zł.
Networking z uczestnikami szkolenia pozwalający na wymianę inspiracji i doświadczeń.
Drukowane materiały szkoleniowe
i dostęp do tablicy z inspiracjami
(linki do materiałów rozszerzających wiedzę). Imienny Certyfikat zaświadczający
o ukończeniu szkolenia.
Praktyczne narzędzia do zastosowania od zaraz
w pracy i biznesie.
Wyjątkowa wartość:
pierwsze 3 szkolenia (do końca czerwca) realizujemy
w 2 trenerów.
karty DECISION thinking®
o wartości 319 zł w prezencie.
forma online: 899 zł + vat
(pierwsze 5 miejsc za 699 zł! + vat)
forma offline: 1099 zł + vat
(pierwsze 5 miejsc za 899 zł! + vat).
W cenę wliczony katering i druk materiałów.
edycja 1/2022: 9 i 11 maja (13.30-18.00)
forma online
edycja 2/2022: 25 maja (9.00-18.00)
forma stacjonarna (offline)
edycja 3/2022: 6 i 8 czerwca (13.30-18.00)
forma online
A MOŻE W TWOJEJ FIRMIE?
Warsztaty, inspirujący webinar
czy program rozwojowy
zrealizujemy również w Twojej firmie.
Sprawdź, co możemy dla Ciebie zrobić.
3 EDYCJE DO WYBORU
CENA SZKOLENIA
DZIĘKI KARTOM MERYTORYCZNYM:
Zobacz na jeden z nawyków umieszczonych w naszych kartach a mianowicie „efekt próżniactwa społecznego”. Karta jest w kolorze zielonym, ponieważ należy do kategorii „GRUPA” (w zestawie kart w sumie znajduje się w sumie 8 kategorii).
Z jednej strony karty umieściliśmy opis tego mechanizmu,
a na górze karty, przykładowe zdania, cytaty jakie usłyszeliśmy na salach w firmach
i szkoleniach, które mogą być pewnym tropem, że ten mechanizm właśnie działa np. na spotkaniu.
A na drugiej stronie karty przydatne porady, jak można pracować z danym nawykiem. Zachęcamy Cię jednak, zanim przejdziesz do tej strony, sam przemyśl (albo zespołowo, podczas spotkania albo na warsztacie) czy obserwujecie dany nawyk u siebie, jak się z nim czujecie, czy i jak się objawia, czy chcielibyście w związku z tym coś zmienić (wiele zespołów zaczynając od inspiracji m.in. tą kartą, poprawia swoje kontrakty społeczne).
Dobrej pracy i dobrego myślenia o myśleniu!
Więcej o kartach, scenariusze i kanwy na WWW.DECISIONTHINKING.PL
Autorskie narzędzie merytoryczne do rozwoju kompetencji podejmowania decyzji oraz krytycznego myślenia.
Dla lidera, menedżera, teamu i pracownika.
Podejmuj lepsze decyzje dzięki rozumieniu psychologii człowieka.
Do pracy indywidualnej, 1 na 1, zespołowej i warsztatowej. Także w wersji ONLINE.
POZNAJ KARTY DECISION thinking®
Nasza marka
DECISION thinking®
jest zastrzeżonym znakiem towarowym na terenie całej Unii Europejskiej.
KTO PROWADZI ZAJĘCIA:
AGNIESZKA PEŁKA-SZAJOWSKA
Psycholog biznesu, doświadczony menedżer (20 lat doświadczenia), certyfikowany Trener biznesu, ekspert Concordia Design gdzie pracuje ze średnimi i dużymi firmami (m.in. PEKAO SA, Bosh Rexroth, Volkswagen Poznań, Lorenz, PDC, Wydawnictwo Poznańskie, Bank Millenium, Yes, Abriga, myBenefit, Fibaro, Kuchinox, VOX
i in.), prelegent na konferencjach i edukatorka na studiach MBA i podyplomowych. Skończyła 2 uczelnie wyższe
i MBA. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Trener i Partner FRIS(R), RMP Master (Reiss Motivation Profile), coach menadżerski i coach Action Learning, moderator Design Thinking. Na koncie nagroda SUPERBRANDS dla współtwórcy polskiej marki).
Więcej...
DAMIAN SUSEŁ
Trener i psycholog biznesu, doświadczony lider projektów Agile (Scrum Master & Product Owner
& Agile Coach), ponad 9 lat działa jako kierownik projektów i trener w firmach oraz organizacjach pozarządowych. Specjalizuje się w zwinnym zarządzaniu projektami i doradza jak budować zespoły samoorganizujące się. Jako trener zajmuje się kompetencjami z zakresu skuteczności osobistej, DECISION thinking, radzeniu sobie ze stresem, zespołami samoorganilzującymi się i hybrydowymi, motywacją (1000h+ szkoleniowych). Członek Agile Business Consortium i RMP Master (Reiss Motivation Profile).
Więcej...
W ramach Fundacji Garaż mieliśmy okazję współpracować z Agnieszką wielokrotnie (..)
Uczestnicząc w organizowanych przez Agnieszkę warsztatach (Design Thinking) miałem poczucie jej pełnego zaangażowania, bardzo dobrego przygotowania, a na samych warsztatach - spokojnego, merytorycznego prowadzenia. Od paru lat, jeśli ktoś pyta mnie o dobrego trenera,
z przyjemnością rekomendują mu właśnie Agnieszkę.
Adam Dacko
Fundacja Garaż
Hello Damian. I was really willing to attend this session and I'm satisfied with the content. It was visible that participants attended the training on a voluntary basis and were dedicated to the session, what allowed us to share experiences, what you were facilitating. I really enjoyed the fact that trainers came from different backgrounds as it allowed us to see different perspectives and opinions. You were allowing us to discuss and share our thoughts and when needed you were stopping us as well. The content was well designed. You were calm and by own example you were presenting different aspects of discussed topics. The training was useful for my trainer career (leading GTD already for 1 year) and it inspired me to introduce some changes.
Aleksandra Kępka
Department Manager
Wykład interaktywny Agnieszki był dla nas podczas Design Thinking Fest świetną okazją na nowe spojrzenie na psychologiczne aspekty pracy trenera/ki/ moderatora/ki nie tylko metody design thinking.
Odniesienia do konkretnych teorii, badań były niezwykle interesujące dla uczestników i uczestniczek. Przykłady z pracy Agnieszki jako trenera dodatkowo pogłębiły temat i pokazały praktyczny charakter prezentowanych informacji.
Sam wykład był bardzo starannie przygotowany, wsparty atrakcyjnym przekazem wizualnym, który wspierał przyswajanie treści.
Katarzyna Talaga-Korcz
Design Thinking Institute
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA:
DLA KOGO JEST
TO SZKOLENIE:
DLA KOGO NIE JEST
TO SZKOLENIE:
KONTAKT
Niniejsza informacja nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 kodeksu cywilnego.
Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych wskazanych w formularzu jest:
TthinkAHEAD Damian Suseł
z siedzibą we Wrocławiu, przy ul. Krzemienieckiej 129d/14, NIP 8942948571
e-mail: https://thinkahead.space/kontakt/
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej dotyczących cookies
oznacza Twoją zgodę na ich zapis i wykorzystanie. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych
osobowych i cookie zawiera nasza Polityka prywatności.